大至急質問です。
あと数時間しかありません・・・先日、不動産会社のアルバイトに面接に行ったのですが、その時に「保険関係は一切加入できません」と言われました。
勤務は、1日8時間・週5日のフルタイム＆長期雇用ですので加入義務はあると思うのですが、「会社としては保険は加入しない事になっていますが、それでも大丈夫ですか？
」と言われたのですが、面接中だったのでつい「大丈夫です」と答えてしまいました。
かなり倍率が高かったので不採用になるだろうと思い考えていなかったのですが、その後採用の連絡が来てしまいました。
念願だった業界での仕事なので、とても働きたい気持ちは強いです。
しかし、せめて雇用・労災だけでも加入できないかと確認しましたが「それは出来ない」と言われしまいました。
採用の連絡が来たとき、少しだけ考える時間が欲しいと伝え、「本日の夕方までに連絡をください」との事で、あと数時間で答えを出さなければならない状態です。
仕事を選ぶ基準の第2位には「最低限雇用保険の加入」があります。
法律で義務付けられている事なので不正になるという事は重々承知なのですが、それを犠牲にしてまで入社するべきか迷っています。
入りたい理由●どうしても入りたい業界だった●また何ヶ月も仕事を探す事になるのは辛い（経済的には問題ないが、気持ち的な問題として）●勤務日数・時間や時給や仕事等、保険関係以外については希望にドンピシャ●倍率の高い枠に採用されたので、蹴るのはもったいない迷っている理由●保険以外の希望がドンピシャだからといって、自分の中で重要な基準になっている雇用保険未加入という事実を犠牲にしてまで入る価値はあるか●夫の扶養に入れるような時間調整もできないらしいので、国保・年金のことを考えると負担は大きい●保険関係は法令遵守されていない会社もまだまだ多いので、それくらいの事なら目をつぶるべきなのかな・・・数人に相談したところ、１．自分の中の重要項目に雇用保険のことがあるのならやめといた方が良い２．やるだけやってみて「やっぱり不安」と思ったら辞めちゃえば良い（もちろんそんな無責任な事はいけないのは承知ですが、会社もいい加減な事をしているのだからお互い様ではないか）３．そんな会社ならそもそも入らないほうが良いと様々な意見でした。
私としては「いい加減な会社はイヤ、でも念願の業界・・・」とかなり迷っています。
皆さんならどうしますか？
ご意見お願い致します！
聞こえてくる情報から考えてブラック企業確定です。
納得できるところをじっくり探すことをお勧めします。
人材使い捨てる気マン万のように感じます。
どんな違法業務の片棒を担がされるか分かったものではありません。
今回は、（会社によっては）自分は採用される人材なんだとポジティブに考えるだけにとどめて、次に行くのが正解だと思います。
有給休暇を取りたいのですが・・・株式会社とは言っていますが下町の家族経営の会社で働いています。
パートで約6年、経営者側の家族と同じ部屋で正規社員と同じ時間帯で働いています。
（他のパートさんはパートさんだけの部屋で作業しています。
）我社のパートは1時間短いのでその分は残業扱いで25％上乗せしてもらっています。
社会保険等も入っています。
しかし、有給休暇がありません。
請求すれば良いのでしょうが、普段から他のパートさんよりかなり優遇してくれているので、なかなか言い出せません。
差しさわりのない請求の仕方はありませんか？
ATMのキャッシュカードを作る際に必要な物について質問です。
未成年なので、免許証は持っていません＞＜そして、私の家では市役所の関係で保険証は持っていません＞＜親には、作って良いと言われましたが、これらを持っていないので作れないかも…と言われて質問させてもらいました。
住民票などでは作れないのですか？
子どもの学資保険をかけている方みえますか？
何歳からかけていますか？
又、どんな保障があるか等、詳しい情報を教えていただけたら嬉しいです。
子供が2人います。
４歳違いなのですが、さらに、また4歳離して3人目が欲しいと思っています。
小学校までは、なんとか今のままの家計でやっていける感じなのですが、中学高校が未知の世界で、不安です。
・公立の中学、高校に子供を通わせると、毎月どのくらいお金が子供にかかりますか？
教えてください。
・子供の携帯代は、どのくらいかかりますか？
・やはり、中学・高校と成長するにつれ、子供にお金はかかりますか？
小学校までの家計より負担はふえますか？
3人目が欲しいけど、このままの家計でやっていけるのか、不安なのでいろいろと教えてください。
現在は、学資保険2人分と、保険での積み立てが1万、貯金が月2万できていますが、子供が3人になった場合、それらの蓄えは出来なくなるでしょうか？
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