保険の見直しは、ライフスタイルの設計から

保険見直しの豆知識

保険デビュー☆

今年の7月にアメリカに語学留学1年間する者です!今年の夏にアメリカに語学留学1年間する者です。
今どこの保険に入るか迷っています。
AIUか三井住友、ジェイアイなどがやっぱり有名ですが、お勧めなどありますか?
似たような質問があったのですが、どこの保険会社が大事とかではなく、保険内容の方が大事なのでしょうか??
宜しくお願いいたします!!

皆様の意見を聞かせて下さい。
現在無職の状況でして、来月の後半から失業保険が給付になるのでそれまでバイトをしようかと先月末から捜しはじめました。
そんな中、前職の会社がスタッフ募集をしており、勤務時間や勤務日数、何より求職活動との並行を考えていたので融通が効くということもあり彼女に相談してみました。
すると、彼女からは「自分の都合で辞めたのだから、アルバイトとはいえ戻るのはおかしい。
他のバイト先を見つけるべきだ」と言われ、私自身も「彼女の意見も分からなくはないな」ということで他のバイト先を捜し始めました。
それから一ヶ月程色々と捜し、面接も7つ程受けたのですが全て不採用。
貯金も少なくなり「どうしようか?
」と悩んでいる時に前職の上司から「人手が足りないので時間がある様なら働いてくれないか?
」との連絡がありました。
私としては働きたいのですが、彼女に相談すると「相手から連絡があったからと言っても戻るべきではない。
戻るのなら一生そこで働くべき」と言われました。
当然のことながら私は一生そこで働く気など無く、会社側も「次が見つかるまでの繋ぎで良い」と言ってくれています(失業保険給付期間中は、勤務時間が制限内に収まる様に調整してくれるとまで言ってくれました)生活費や税金のこと等もあり私としてはすぐにでも働きたい気持ちです(失業保険も実際に口座に振込まれるのは8月半ばなので、バイトが見つからなかった場合約一ヶ月分の生活費を借金しなければいけない状況)しかし、彼女の意見は前職に戻るのだけは絶対に反対とのこと。
長文になってしまいましたが皆様の意見についてお聞かせ下さい。
私の前職でバイトをしたいという気持ちは間違っているのでしょうか?
ちなみに失業保険を受け取る事も彼女から反対されています(彼女曰く「失業保険は最終手段とのこと。
そんなのには頼らずバイトで生活していくべき」だそうです)当然の事ながら私としては失業保険は受け取る気持ちでいます。
この点についても意見をお聞かせ願います。

66歳で父は保険に何も入っていません。
貯蓄もしていないので、何か保険に入ろうと思うのですが、66歳から入るならどのような保険がよいでしょうか?
医療保険、がん保険などいろいろ資料は取り寄せたのですが、どれも高額で、そんなにたいした保障でもないような気がして、これなら貯蓄した方がいいのかなぁ?
と思ったり、悩んでます。
病気をしたこともなく、元気なので、今なら入れる保険も多いとは思うのですが、、お勧めの保険があれば教えてください。

大至急質問です。
あと数時間しかありません・・・先日、不動産会社のアルバイトに面接に行ったのですが、その時に「保険関係は一切加入できません」と言われました。
勤務は、1日8時間・週5日のフルタイム&長期雇用ですので加入義務はあると思うのですが、「会社としては保険は加入しない事になっていますが、それでも大丈夫ですか?
」と言われたのですが、面接中だったのでつい「大丈夫です」と答えてしまいました。
かなり倍率が高かったので不採用になるだろうと思い考えていなかったのですが、その後採用の連絡が来てしまいました。
念願だった業界での仕事なので、とても働きたい気持ちは強いです。
しかし、せめて雇用・労災だけでも加入できないかと確認しましたが「それは出来ない」と言われしまいました。
採用の連絡が来たとき、少しだけ考える時間が欲しいと伝え、「本日の夕方までに連絡をください」との事で、あと数時間で答えを出さなければならない状態です。
仕事を選ぶ基準の第2位には「最低限雇用保険の加入」があります。
法律で義務付けられている事なので不正になるという事は重々承知なのですが、それを犠牲にしてまで入社するべきか迷っています。
入りたい理由●どうしても入りたい業界だった●また何ヶ月も仕事を探す事になるのは辛い(経済的には問題ないが、気持ち的な問題として)●勤務日数・時間や時給や仕事等、保険関係以外については希望にドンピシャ●倍率の高い枠に採用されたので、蹴るのはもったいない迷っている理由●保険以外の希望がドンピシャだからといって、自分の中で重要な基準になっている雇用保険未加入という事実を犠牲にしてまで入る価値はあるか●夫の扶養に入れるような時間調整もできないらしいので、国保・年金のことを考えると負担は大きい●保険関係は法令遵守されていない会社もまだまだ多いので、それくらいの事なら目をつぶるべきなのかな・・・数人に相談したところ、1.自分の中の重要項目に雇用保険のことがあるのならやめといた方が良い2.やるだけやってみて「やっぱり不安」と思ったら辞めちゃえば良い(もちろんそんな無責任な事はいけないのは承知ですが、会社もいい加減な事をしているのだからお互い様ではないか)3.そんな会社ならそもそも入らないほうが良いと様々な意見でした。
私としては「いい加減な会社はイヤ、でも念願の業界・・・」とかなり迷っています。
皆さんならどうしますか?
ご意見お願い致します!
聞こえてくる情報から考えてブラック企業確定です。
納得できるところをじっくり探すことをお勧めします。
人材使い捨てる気マン万のように感じます。
どんな違法業務の片棒を担がされるか分かったものではありません。
今回は、(会社によっては)自分は採用される人材なんだとポジティブに考えるだけにとどめて、次に行くのが正解だと思います。

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